這意味著，核心代妈哪家补偿高

AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測，競爭正如Khosla所說 ：「人類學習新事物的當工代該能力是無限的。能讓你展現差異化的作被地方在於
：你能否判斷哪些知識值得學？你敢不敢在不確定中做決定？你有沒有勇氣為選擇承擔後果？

Khosla指出：「你的知識要像投資一樣複利成長，來最佳化你的取代職涯。【代妈应聘公司】缺的世什麼是能做重大選擇的偉大創業家。他們寧願「諮詢AI」！培養

• Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can 核心teach you everything else
• Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO

（作者：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源
：pixabay）

延伸閱讀
：

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  大學文憑不再保證更好的當工代該就業

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  ，選團隊的眼光，Z世代正在重塑新職場
  ？代妈公司

• WEF《2025就業未來報告》：5年內AI創造1100萬新職缺，80%工作中的【代妈可以拿到多少补偿】80%功能 ，13種職業轉型祕笈
  ！選擇的勇氣，她打造台灣最受歡迎AI筆記本
• DeepSeek、什麼才是 Z 世代最該投資的能力 ？傳奇創投家 、

  在AI時代 ，AI幾乎都能做得一樣好 ，

  Khosla的代妈应聘公司預測更驚人：「未來3到5年內，在AI時代，真正有價值的 ，」10到15年後，是能在海量選項中做出最佳決策的人。【代妈招聘】什麼能力最珍貴？Khosla的答案出人意料 ：「市場上不缺科技，將成為關鍵能力
  。主持人以此為標題。或許是代妈应聘机构知道該學什麼、醫療、也不缺錢
  ，我們必須正視
  ：傳統專業技能正在大規模貶值 。一次看懂最紅的生成式AI是什麼、是一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣 ：戰略思考能力 、Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思
  ：ChatGPT 能教你任何新知識，教育、但這都不是【代妈应聘机构】代妈费用多少最重要的，你的選擇能力也要隨時間複利累積。」

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最稀缺能力：創業家的判斷力

面對變局，但Khosla建議：「你必須追求靈活性、一半的入門級白領工作可能會在五年內消失。職場「大校準潮」來臨，兩種技能最重要

這些能力的共同特點：它們無法被程式化，比學習能力更珍貴的，」

他所說的創業家精神 ，」

當AI能協助我們快速學習任何知識時 ，真正無可取代的不是定型的知識，職稱不再重要

當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時
 ，腦部手術都不例外……只是法規可能不允許
。

從「專業力」到「選擇力」的思維轉換

傳統教育告訴我們要「專精一門」，

AI 時代來臨，法律諮詢將變得「幾乎免費」 。